1、 在用人體制上，干部能上能下，待遇能高能低;
2、 在人才提拔上，采取公開公平，改相馬為賽馬;
3、 在人才培養上，內部培養為主，外部引進為輔;
4、 以感情留人，以事業留人，以待遇留人。
感恩三拜
1、 感謝客戶養我全家;
2、 感謝公司第一名讓我成長;
3、 感謝公司創業元老，為大家創建一個好的平臺。
老板感恩
1、 感謝客戶養我全家;
2、 感謝公司當下最懂企業的人;
3、 感謝一同打拼創業的元老。
企業文化
天道—師道—孝道
師道決定企業發展
孝道決定企業穩定
天道決定企業長久
尊師道，重孝道，敬天道是企業長青之道
天道是什么：我們的顧客是天，我們要拜的就是我們的衣食父母，客戶，客戶的全面滿意是衡量我們工作的唯一標準。
師道是什么：師是指懂企業的人，按照誰懂企業誰為師，公司最優秀的人我們要學習他們卓越不凡的智慧和言行。
孝道是什么：尊重企業的元老。我們要敬重歷史的英雄，他們的精神照亮我們前進的方向。
1、 當遇到問題你就說是別人的原因，你永遠在原地踏步!——簡稱自殺
2、 公司找你來就是解決問題的，如果公司沒有問題，你立刻失業。
3、 白天上班私下說公司不好，等于出賣自己的肉體與靈魂。
4、 記住，這是你的工作，你享受了榮譽、收入，也要承擔相應的責任和委屈。
企業終極目標
客戶—員工—股東 成為榮譽利益共同體。
